Capacitación
El objetivo general del área de capacitación es fortalecer los conocimientos, habilidades y competencias del personal de la Comisión Nacional de Búsqueda mediante programas de formación continua, capacitación especializada y cumplimiento normativo institucional.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES
- Coordinar cursos y talleres.
- Gestión de capacitaciones internas y externas.
- Registro y control de constancias.
- Promover actualización profesional.
- Dar seguimiento al cumplimiento institucional.
- Capacitación en temas de búsqueda de personas y derechos humanos.
- Fortalecer la cultura de legalidad y derechos humanos.
ESTRATEGIAS DE MEJORA
Acciones implementadas:
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Cursos virtuales y presenciales. |
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Calendarios anuales de capacitación. |
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Seguimiento de constancias. |
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Capacitación continua especializada. |
MARCO LEGAL
La capacitación institucional se sustenta en:
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Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. |
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Ley General en Materia de Desaparición Forzada de Personas, Desaparición Cometida por Particulares y del Sistema Nacional de Búsqueda de Personas. |
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Ley General de Responsabilidades Administrativas. |
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Ley General de Víctimas. |
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Código de Ética de la Administración Pública Federal |
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Lineamientos emitidos por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno. |
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Programa Anual de Capacitación Institucional. |
